3、法定休假日;小时加班工资标准=合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 三、工资计算方式 按照《法》五十一条的规定，法定节假日用人单位应当支付。《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《法》规定，者在法定休假日和婚丧假期间以及依加社会活动期间。
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法病假工资怎么算
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法底薪是多少2019新法旷工规定，由省、自治区、直辖市政府规定，报备案。 法律依据:《法》四十八条实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定，陕西省处理案件报国务。新发关于最低工资标准 - …… 对于工资，法只规定不低于当地最低工资标准这些，只要不低于最低标准就算合法.婚假期间工资待遇:在婚假和路假期间，工资。
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