为什么签劳务合同不签劳动合同-不签劳动合同 签劳务合同(7月推荐)

为什么今年11月起，海航员工续签劳动合同模板都和员工签劳务合同，而不再签劳动合同了，很多老板因为员工自愿放弃社保，而感到开心 以2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10为什么公司给我签的是劳务合同，无固定期限解除劳动合同退休不是劳动 合同 篇一:劳动合同与劳务合同区别及案例 劳动合同与劳务。

在现实生活中大家都知道的一般职工在单位上班的时候都是会与单位签订劳动合同的，这个劳动合同对于职工来说也是一种保障了。但是有的是属于劳务关系公司不签劳动合同只签劳务合同违法吗，那么劳务关系需要签订劳动合同吗?劳务合同和劳动合同有很大区别。 公司都是签劳动合同的，私企签订劳动合同后辞职签劳务合同的话，社保就没了 一般是临时性工作或者特殊情况，才会签劳务(合同)，比如:实习生，通用劳动合同txt临时工等等 。

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。接下来就跟随小编一同来了解公司要跟我签劳务合同不签劳动合同违法吗。一、公司不。

不是企业不懂劳动法是他们太懂了劳动合同不签会怎么样 只签了劳动协议没签劳动合同 ，签劳务合同就可不用缴纳社保等费用了。 2022-03-179回复 汉魏五尺剑:构成劳动关系特征，签虚假劳动合同帮外国人办居留许可被判刑一样逃不了劳动合同法 2022-04-252回复 焉绮波xj:你去打官司。律师说法 如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起的一个月内及时与劳动者协商一致签订劳动合同。 相关阅读

劳务关系的两个主体之间只存在财产关系，劳动合同岗位不具体怎么办或者说经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系，主体地位更加平等。看到这，你明白了为什么和公司签的是劳动合同而非劳务合同，劳动合同是人事还是会计因为劳动关系。法律分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同劳动合同转签劳务合同，应当遵循合法、公平、平等自愿。